大掌门2异兽分配应当遵循掌门异兽优先实战技能、主力弟子异兽放大输出、前排弟子侧重生存、其余补位弟子分配低成本异兽的原则，资源切忌雨露均沾，集中培养1至2只核心异兽，其余异兽只解锁基础属性加成即可，以此兼顾论剑、血战、副本等多种玩法的实际需求。掌门携带的异兽是整套分配体系的核心，只有掌门装备的异兽可以在对局释放主动技能，第一回合结束必定触发一次，后续回合随机释放，这就意味着掌门异兽的选择直接决定对局节奏，洗练养成优先拉高主资质，主资质数值不仅影响技能效果，还会决定异兽技能的出手先后，控制类异兽如果主资质低于对手，很容易被敌方抢先施加状态，丧失战术价值。爆发输出阵容的掌门可以选择独孤神雕、赤鬃狻猊，打出全体易伤或者群体撕裂效果，流血体系阵容优先喋血苍狼叠加流血buff，偏向防守反打的阵容，掌门异兽可以选用冰蚕、莽牯朱蛤，依靠冰冻控制或者护盾效果，限制敌方核心弟子的输出节奏。
核心输出弟子的异兽分配，重点围绕弟子的输出特性做增益，不必追求异兽品级，适配阵容远比高品级重要。像萧十一郎主打流血持续伤害，搭配喋血苍狼可以进一步叠加流血层数，放大持续输出；西门吹雪追求瞬间爆发，通臂猿猴能够给到高额攻击属性加成，进一步提升大招的斩杀能力。这类主力输出弟子，异兽亲密度、资质洗练只需要完成基础养成，把绝大部分资质丹、异兽口粮留给掌门的主力异兽，避免资源被分散消耗。很多玩家会陷入甲级异兽强于乙级、丙级异兽的误区，丙级白雕直接增加攻击，冰蚕稳定触发冰冻，在很多对局里实战表现不输甲级异兽，适合资源有限阶段给到输出弟子过渡使用。
前排承伤弟子和辅助弟子的异兽分配，以补强生存、提供团队辅助效果为主。前排肉盾弟子优先选择能够提升气血、防御的异兽，例如九色鹿可以给血量最低的单位回复血量，三尾灵狐概率附加闪避，提升前排的站场时间，保障后排输出的输出环境。治疗、减益类辅助弟子，异兽不需要追求输出属性，优先解锁异兽特性当中装备精炼、气血抗性的加成，进一步拉高队伍整体容错率。非核心的替补弟子，仅分配丙级异兽，只激活异兽的基础属性加成，不需要投入洗练、亲密度突破材料，把有限的十二连环坞产出的各类异兽材料，向掌门异兽与一号输出弟子倾斜，这套分配方式，在血战闯关、侠客远征玩法中收益会十分明显。
异兽分配还需要结合不同对战场景灵活调整，论剑PVP对抗，掌门异兽优先控制、减益类异兽，用来限制敌方的核心绝世弟子；刷副本闯关、打世界BOSS时，可以切换成增伤输出异兽，最大化队伍整体伤害。异兽特性强化同样属于分配环节的一部分，主力异兽优先点选直接对战局生效的攻击、减伤类特性，资源宽裕之后再去点选口粮产出、寻宝效率这类资源向特性。部分异兽天赋可以同时作用掌门与队内攻击最高弟子，例如赤鬃狻猊，合理分配能够双重触发天赋，进一步压低敌方核心输出的伤害，在对抗极限养成的对手时可以发挥关键作用。异兽属于阵容的补强组件，分配调整需要配合弟子站位，掌门放置前排，异兽技能的覆盖目标会更多，放置后排则可以规避被快速集火，玩家可以根据自己的阵容攻防特点灵活改动。
